» Từ khóa: nghiên cứu văn hóa

Bài viết đề xuất mô hình quản lý tham dự nhằm xác định rõ vai trò và trách nhiệm của các bên liên quan đến việc vận hành các hoạt động du lịch trên địa bàn huyện Tây Giang - một huyện miền núi phía tây tỉnh Quảng Nam, nơi có tiềm năng du lịch to lớn từ nguồn tài nguyên tự nhiên và giá trị văn hóa tộc người Cơ Tu.

 9 p hat 25/02/2021 167 1 Download

Từ khóa: Nghiên cứu văn hóa, Phát triển du lịch, Du lịch cộng đồng, Quản lý tham dự, Tộc người Cơ Tu

Trên cơ sở các tiêu chí về hướng dẫn viên du lịch chất lượng cao, soi chiếu vào thực trạng đội ngũ hướng dẫn viên du lịch hiện nay, bài viết đề xuất một số giải pháp đào tạo hướng dẫn viên du lịch chất lượng cao, nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa.

 10 p hat 25/02/2021 134 0 Download

Từ khóa: Nghiên cứu văn hóa, Hướng dẫn viên du lịch, Nguồn nhân lực du lịch, Phát triển du lịch, Nghiệp vụ hướng dẫn du lịch

Bài viết đi sâu phân tích thực trạng phát triển du lịch tại làng cổ Đường Lâm - một di sản cấp quốc gia đặc biệt và đề xuất một số giải pháp phát triển du lịch cộng đồng để du lịch Đường Lâm phát triển bền vững và tương xứng với tiềm năng vốn có của nó.

 6 p hat 25/02/2021 118 0 Download

Từ khóa: Nghiên cứu văn hóa, Du lịch cộng đồng, Di sản văn hóa, Làng cổ Đường Lâm, Du lịch Đường Lâm

Mục tiêu trình bày trong chương 8 Văn hóa tổ chức thuộc bài giảng Hành vi tổ chức định nghĩa văn hóa tổ chức, nhận dạng những đặc tính văn hóa tổ chức, các tạo lập và duy trì văn hóa tổ chức, văn hóa dưới góc độ dưới bên ngoài.

 15 p hat 28/09/2018 260 2 Download

Từ khóa: Nhập môn hành vi tổ chức, Tổng quan hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Học xong chương 5 Hành vi nhóm thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nêu định nghĩa và phân loại nhóm, giải thích nguyên nhân gia nhập nhóm của cá nhân, mô tả các giai đoạn phát triển nhóm, nhận dạng cấu trúc nhóm, trình bày những biến ngẫu nhiên ảnh hưởng đến hành vi nhóm.

 12 p hat 28/09/2018 240 2 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Kết cấu chương 6 Hành vi trong nhóm và xung đột thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận dạng các hành vi chủ yếu trong nhóm, định nghĩa xung đột, mô tả tiến trình xung đột giữa các nhóm, giải thích được nguyên nhân xung đột giữa các nhóm, chỉ ra cách giải quyết xung đột giữa các nhóm.

 17 p hat 28/09/2018 248 4 Download

Từ khóa: Hành vi trong nhóm, Giải quyết xung đột, Nguyên nhân xung đột, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 Thông tin trình bày về ba cấp độ của quá trình thông tin, mô tả quá trình thông tin, phát triển kỹ năng lắng nghe, tầm quan trọng của thông tin, quá trình thông tin cần được phân tích trên 3 cấp độ khác nhau.

 14 p hat 28/09/2018 240 2 Download

Từ khóa: Kỹ năng lắng nghe, Quá trình thông tin, Thông tin tổ chức, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 Động viên trình bày về các yếu tố cơ bản của động viên: nỗ lực và kết quả hoàn thành công việc (Effort and Performance), thỏa mãn nhu cầu (Needs satisfaction), phần thưởng (Rewards), quá trình tạo động lực, lựa chọn hành vi để thỏa mãn.

 12 p hat 28/09/2018 233 2 Download

Từ khóa: Thỏa mãn công việc, Động lực làm việc, Động viên nhân viên, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Chương 3 Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận biết được sự ảnh hưởng của giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc đến hành vi cá nhân trong tổ chức, nhận biết được tầm quan trọng của giá trị trong hiểu biết và dự đoán hành vi của người lao động,...

 21 p hat 28/09/2018 216 2 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 Giới thiệu về hành vi tổ chức trình bày về nhận biết được những thách thức, những xu hướng phổ biến trong giai đoạn hiện nay, giải thích được sự cần thiết của nghiên cứu hành vi tổ chức, nhận dạng những đóng góp của các ngành khoa học vào hành vi tổ chức.

 21 p hat 28/09/2018 237 3 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Sau khi học xong chương 2 Hành vi cá nhân thuộc bài giảng Hành vi cá nhân nhằm giúp sinh viên nhận nhận biết được những cơ sở của hành vi cá nhân, ảnh hưởng của các yếu tố chủ yếu đến hành vi cá nhân trong tổ chức, giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức, thể hiện được quá trình động viên, thảo luận về các...

 22 p hat 28/09/2018 259 2 Download

Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức

Ba Vì - cửa ngõ phía Tây Bắc của thủ đô Hà Nội là một huyện có nhiều di tích lịch sử và danh thắng. Di tích ở Ba Vì không chỉ có số lượng nhiều, đa dạng về loại hình mà còn có giá trị văn hóa, thẩm mỹ cao như đình Tây Đằng, đình Chu Quyến, quần thể di tích thờ Tản Viên Sơn Thánh (đền Thượng, đền Trung, đền Hạ), khu di tích lịch sử Đá...

 6 p hat 28/09/2018 62 1 Download

Từ khóa: Di tích danh thắng huyện Ba Vì, Di tích danh thắng, Du lịch văn hóa, Di tích lịch sử, Nghiên cứu văn hóa