- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục HUHT
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản lý công nghiệp: Chương 4.2 - TS. Trần Thị Bích Ngọc
Bài giảng "Quản lý công nghiệp: Chương 4.2 - Phân loại dây chuyền sản xuất" được biên soạn bao gồm các nội dung chính sau: Tìm hiểu về dây chuyền thay đổi, dây chuyền nhóm; Trình bày dấu hiệu để phân loại dây chuyền sản xuất; Tổng hợp phân loại dây chuyền;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết tại đây.
38 p hat 25/11/2024 8 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý công nghiệp, Quản lý công nghiệp, Phân loại dây chuyền sản xuất, Tổng hợp phân loại dây chuyền, Đặc điểm về giữ nhịp dây chuyền, Dây chuyền thay đổi
Bài giảng Lãnh đạo và quản lý - Chương 1: Tổng quan về lãnh đạo và quản lý (Năm 2022)
Bài giảng Lãnh đạo và quản lý - Chương 1: Tổng quan về lãnh đạo và quản lý. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: các quan điểm về lãnh đạo và quản lý; vai trò của lãnh đạo và quản lý;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p hat 23/09/2023 66 0
Từ khóa: Bài giảng Lãnh đạo và quản lý, Lãnh đạo và quản lý, Quan điểm về lãnh đạo, Quan điểm về quản lý, Quyền lực cưỡng chế, Quyền lực khen thưởng
Bài giảng Marketing: Chương 1 - Tổng quan về Marketing
Bài giảng "Marketing: Chương 1 - Tổng quan về Marketing" cung cấp cho các em sinh viên những nội dung kiến thức như: khái niệm marketing; vai trò của marketing; các quan điểm quản trị marketing. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung.
17 p hat 27/06/2023 35 0
Từ khóa: Bài giảng Marketing, Lý thuyết marketing, Tổng quan về Marketing, Khái niệm marketing, Vai trò của marketing, Các quan điểm quản trị marketing
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh: Chương 3 - ĐH Thương Mại
Nội dung của Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh: Chương 3 trình bày như sau: Những vấn đề chung về tập thể lao động, những quy luật TL phổ biến tác động đến TTLĐ, mâu thuẫn trong tập thể lao động,...
28 p hat 07/12/2017 280 2
Từ khóa: Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh, Tâm lý quản trị kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Đặc điểm về tập thể lao động, Cấu trúc tập thể lao động