- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục HUHT
Danh mục TaiLieu.VN
Câu hỏi trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp
Tài liệu câu hỏi trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp gồm các câu hỏi lý thuyết, tình huống thực tiễn và kiến thức tổng hợp, giúp sinh viên ôn tập hiệu quả. Phù hợp cho việc luyện thi, kiểm tra giữa kỳ và cuối kỳ trong các chương trình đào tạo kinh tế – quản trị.
12 p hat 29/06/2025 6 0
Từ khóa: Văn hóa kinh doanh, Tinh thần khởi nghiệp, Trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh, Triết lý kinh doanh, Đạo đức kinh doanh, Mô hình văn hóa sáng tạo
Bài giảng Tiếp thị trực tuyến (E-Marketing) – Chapter: Introduction to course
Bài giảng Tiếp thị trực tuyến (E-Marketing) – Chapter: Introduction to course là nội dung khởi đầu giúp người học nắm tổng quan môn học, mục tiêu đào tạo và phương pháp tiếp cận trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số. Bài giảng tạo nền tảng kiến thức ban đầu, định hướng cách học tập hiệu quả cho các chuyên đề tiếp theo. Mời các bạn cùng tham...
7 p hat 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Bài giảng Tiếp thị trực tuyến, Tiếp thị trực tuyến, Mục tiêu đào tạo môn học, Cấu trúc chương trình giảng dạy, Phương pháp học tập hiệu quả, Cơ bản tiếp thị kỹ thuật số, Tổng quan tiếp cận e-marketing
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết trình bày thực trạng và những yêu cầu đổi mới trong đào tạo nhân lực du lịch nhằm thích ứng với công nghệ và thị trường du lịch thông minh. Tác giả đề xuất các giải pháp đổi mới chương trình, gắn kết đào tạo với doanh nghiệp và nâng cao kỹ năng công nghệ cho sinh viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung...
13 p hat 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Đào tạo nhân lực du lịch, Du lịch thông minh, Công nghệ du lịch 4.0, Đổi mới chương trình đào tạo, Gắn kết doanh nghiệp nhà trường, Kỹ năng công nghệ du lịch
Bài viết nhấn mạnh sự cần thiết của mô hình liên kết ba bên trong đào tạo nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng yêu cầu thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả phân tích kinh nghiệm quốc tế, đồng thời đề xuất cơ chế phối hợp và chia sẻ trách nhiệm giữa các chủ thể để nâng cao chất lượng nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
16 p hat 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Vai trò ba nhà đào tạo, Nhân lực du lịch chất lượng cao, Liên kết đào tạo ngành du lịch, Mô hình phối hợp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Phát triển nhân lực du lịch bền vững
Bài viết làm rõ yêu cầu đổi mới nhân lực ngành du lịch trong xu thế phát triển du lịch thông minh và số hóa dịch vụ. Tác giả đề xuất mô hình đào tạo thích ứng với công nghệ và hành vi tiêu dùng mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12 p hat 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Nhân lực ngành du lịch, Du lịch thông minh, Đào tạo du lịch số, Cách mạng công nghiệp 4.0, Số hóa dịch vụ du lịch, Thay đổi hành vi du khách
Nghiên cứu khung năng lực với nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP
Bài viết tập trung nghiên cứu các năng lực cần thiết của nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP – mô hình hiện đại phù hợp với xu thế phát triển nhân lực hiện nay. Tác giả đề xuất khung năng lực cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp triển khai hiệu quả mô hình này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10 p hat 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Khung năng lực nhân sự, Mô hình HRBP hiện đại, Quản trị nhân lực chuyên sâu, Năng lực chuyên môn quản trị, Đào tạo nhà quản trị nhân lực, Tổ chức nhân sự chiến lược
Trong phạm vi bài nghiên cứu này, tác giả đã sử dụng các phương pháp thống kê mô tả; phỏng vấn chuyên gia và khảo sát thực địa để phân tích 3 nội dung cơ bản sau: Xác định tình hình hiện tại của nguồn nhân lực du lịch trong thời kỳ chuyển đổi số tại Đắk Nông; tầm quan trọng của công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch trong thời kỳ...
10 p hat 25/05/2025 20 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Phát triển du lịch tại Đắk Nông, Chuyển đổi số trong du lịch, Phát triển nguồn nhân lực du lịch, Chính sách về phát triển du lịch
Bài viết đề cập đến những vấn đề cơ bản về CĐS trong giáo dục đại học và trong ngành du lịch. Trên cơ sở đó, phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp chủ yếu để thực hiện chuyển đổi trong đào tạo nhân lực du lịch ở các trường đại học trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.
10 p hat 25/05/2025 13 0
Từ khóa: Đào tạo nhân lực du lịch, Chuyển đổi số trong du lịch, Giáo dục đại học, Chuyển đổi số trong giáo dục, Phát triển du lịch, Nhân lực ngành du lịch
Chuyển đổi số hoạt động đào tạo ngành du lịch trong bối cảnh quốc tế hóa
Bài viết tập trung nghiên cứu vấn đề chuyển đổi số trong giáo dục đại học. Bên cạnh đó, bài viết phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của đào tạo ngành du lịch trong bối cảnh quốc tế hóa. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp giúp nâng cao hiệu quả đào tạo.
10 p hat 25/05/2025 18 0
Từ khóa: Đào tạo ngành du lịch, Chuyển đổi số trong du lịch, Chuyển đổi số trong giáo dục, Cách mạng công nghiệp 4.0, Quốc tế hóa trong du lịch
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch áp dụng phương pháp tiếp cận CDIO
Bài viết tập trung phân tích, đánh giá thực trạng áp dụng phương pháp tiếp cận CDIO vào học phần Thực hành hướng dẫn du lịch tại Trường Đại học Thành Đô. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm cải tiến và nâng cao chất lượng hoạt động dạy - học nhằm phát triển được năng lực nghề nghiệp cho sinh viên chuyên ngành hướng...
11 p hat 25/05/2025 19 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực du lịch, Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Đào tạo theo hướng tiếp cận CDIO, Thực hành hướng dẫn du lịch, Sinh viên ngành Hướng dẫn du lịch
Giải pháp đào tạo nhân lực du lịch tại cộng đồng ở tỉnh Phú Thọ
Nhân lực là yếu tố cốt lõi tạo nên chất lượng dịch vụ, sản phẩm du lịch. Vấn đề đào tạo nhân lực du lịch luôn là một bài toán khó đối với người làm du lịch, đặc biệt là đối với những loại hình sản phẩm du lịch sử dụng nhân lực tại chỗ, nhân lực là người dân tại các địa phương Bài viết tập trung bàn về giải pháp đào tạo...
11 p hat 25/05/2025 12 0
Từ khóa: Du lịch cộng đồng, Nhân lực du lịch, Đào tạo nhân lực, Chất lượng dịch vụ du lịch, Sản phẩm du lịch
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 5 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 5 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Vai trò đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Xác định nhu cầu đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo!
20 p hat 26/04/2025 32 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Đào tạo định hướng công việc, Phát triển năng lực quản trị