- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục HUHT
Danh mục TaiLieu.VN
Quy chế đánh giá thành tích là tài liệu hữu ích cho bộ phận nhân sự và quản lý doanh nghiệp. Tài liệu cung cấp quy trình cụ thể, phương pháp và các bước thực hiện đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên.
8 p hat 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Đánh giá thành tích, Quy trình đánh giá, Khen thưởng, Cán bộ nhân viên, Hội đồng lương, Quy trình đánh giá cán bộ nhân viên, Đánh giá kết quả công việc nhân viên, Công cụ hỗ trợ quản lý nhân sự
Nghiên cứu dựa trên lý thuyết bảo tồn nguồn lực để khám phá tác động của sự kiệt sức trong công việc lên hành vi công dân tổ chức (OCB) của nhân viên ngành khách sạn. Nghiên cứu đề xuất các chiến lược quản lý nguồn nhân lực tập trung vào giảm thiểu sự cạn kiệt cảm xúc và xa rời công việc, đồng thời tạo môi trường hỗ trợ để...
11 p hat 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Sự kiệt sức trong công việc, Hành vi công dân tổ chức, Nhân viên ngành khách sạn, Lý thuyết bảo tồn nguồn lực, Sự hài lòng trong công việc, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản lý đội ngũ bán hàng hiệu quả
Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng "Quản lý đội ngũ bán hàng hiệu quả" sau đây để biết cách xây dựng đội ngũ bán hàng hoạt động hiệu quả để có thể mở rộng quy mô nhanh chóng cho sự phát triển sau này. Việc xây dựng đội ngũ bán hàng cũng không đơn thuần là đăng một thông tin tuyển dụng, bạn cần cung cấp cho đội ngũ công cụ bán hàng...
39 p hat 25/03/2025 41 0
Từ khóa: Quản lý bán hàng, Đào tạo nhân viên bán hàng, Các kỹ năng bán hàng, Quy trình quản lý bán hàng, Phát triển hệ thống bán hàng
Các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức của sinh viên khoa Khoa học quản lý về vấn đề biến đổi khí hậu
Nghiên cứu tiến hành khảo sát 365 sinh viên Khoa Khoa học quản lý – Trường Đại học Thủ Dầu Một thông qua bảng hỏi với các thang đo đã được thiết lập hợp lý, dữ liệu thu về được mã hóa, xử lý và phân tích bằng phần mềm SPSS26.
12 p hat 27/09/2024 60 0
Từ khóa: Nhận thức của sinh viên, Biến đổi khí hậu, Sinh viên khoa Khoa học quản lý, Đại học Thủ Dầu Một, Nhận thức về biến đổi khí hậu, Ứng phó với biến đổi khí hậu
Thế hệ Z và sự gắn kết với doanh nghiệp ngành khách sạn: Nghiên cứu ứng dụng mô hình Kéo và Đẩy
Bài viết Thế hệ Z và sự gắn kết với doanh nghiệp ngành khách sạn: Nghiên cứu ứng dụng mô hình kéo và đẩy trình bày đặc điểm của nhân viên Thế hệ Z; Sự gắn kết với doanh nghiệp; Lý thuyết Kéo và Đẩy.
17 p hat 24/06/2024 76 0
Từ khóa: Ngành khách sạn, Mô hình Kéo và Đẩy, Nhân viên thế hệ Z, Đặc điểm của nhân viên thế hệ Z, Quản lý nhân lực khách sạn
Nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý và sự hài lòng của nhân viên bộ phận tiệc: Nghiên cứu tại một số khách sạn 5 sao ở thành phố Hồ Chí Minh" được thực hiện nhằm mục tiêu nhắm đến sự hài lòng của khách hàng đối với các nhân viên được đăng ký dự tiệc tại khách sạn, sau đó so sánh sự hài lòng của nhân viên...
16 p hat 24/06/2024 73 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế, Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Sử dụng nguồn nhân lực du lịch, Quản lý nhân viên, Sự hài lòng của nhân viên, Nhân viên bộ phận tiệc
Bài giảng Ứng dụng GIS và viễn thám trong cảnh quan: Chương 1 - ThS. Nguyễn Duy Liêm
Bài giảng Ứng dụng GIS và viễn thám trong cảnh quan: Chương 1 Giới thiệu về GIS và viễn thám, cung cấp cho người học những kiến thức như: Con người nhận thức thế giới như thế nào; Dữ liệu và thông tin khác nhau ra sao; GIS, viễn thám là gì; GIS, viễn thám gồm các thành phần nào; Vai trò của GIS, viễn thám trong quản lý cảnh quan;...Mời các bạn cùng...
100 p hat 26/05/2024 69 0
Từ khóa: Bài giảng Ứng dụng GIS, Viễn thám trong cảnh quan, Vai trò của GIS, Quản lý cảnh quan, Mô hình nhận thức của con người
Nhân tố ảnh hưởng ý định nghỉ việc của nhân viên tại các khách sạn 5 sao ở Hà Nội
Nghiên cứu này thực hiện khảo sát trực tuyến bằng bảng hỏi 352 nhân viên của 17 khách sạn 5 sao trên địa bàn Hà Nội, số phiếu hợp lệ thu hồi về là 300 (đạt tỉ lệ 85%), Từ tổng quan nghiên cứu, nhóm tác giả lựa chọn một số nhân tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của nhân viên ở khách sạn 5 sao ở Hà Nội và kết quả nghiên cứu cũng...
10 p hat 27/01/2024 80 0
Từ khóa: Ý định nghỉ việc của nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Sự gắn bó với công việc, Sự gắn bó với tổ chức, Động lực làm việc của nhân viên
Bài viết "Mối quan hệ giữa học tập trải nghiệm, kỹ năng đáp ứng công việc với sự hài lòng của sinh viên ngành Quản lý khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh" được thực hiện nhằm tìm hiểu giữa học tập trải nghiệm, kỹ năng đáp ứng công việc với sự hài lòng của sinh viên ngành Quản lý khách sạn hệ Trung cấp tại Thành phố Hồ Chí Minh.
10 p hat 22/10/2023 88 0
Từ khóa: Học tập trải nghiệm, Kỹ năng đáp ứng công việc, Sự hài lòng trong học tập, Sinh viên ngành Quản lý khách sạn, Đào tạo nhân lực ngành du lịch
Tăng cường vai trò quản lý nhà nước đối với hướng dẫn viên du lịch tại Hải Phòng
Bài viết tiến hành nghiên cứu nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về hướng dẫn viên du lịch của Hải Phòng. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết hơn nội dung nghiên cứu.
9 p hat 27/05/2021 182 0
Từ khóa: Tăng cường vai trò quản lý nhà nước, Quản lý nhà nước, Hướng dẫn viên du lịch, Hoạt động du lịch, Nhân lực ngành Du lịch
Bài nghiên cứu đánh giá thực trạng đội ngũ Hướng dẫn viên du lịch của Hà Nội và đề xuất những giải pháp bồi dưỡng và đào tạo đội ngũ hướng dẫn viên du lịch tình nguyện để hỗ trợ nguồn nhân lực cho sự phát triển của ngành du lịch Thủ đô Hà Nội.
6 p hat 25/02/2021 179 0
Từ khóa: Hướng dẫn viên du lịch, Nguồn nhân lực du lịch, Di sản văn hóa, Đào tạo sinh viên du lịch, Quản lý doanh nghiệp lữ hành
Phát triển du lịch bền vững tỉnh Bình Thuận – ThS. La Nữ Ánh Vân
Tài liệu đề xuất một số giải pháp phát triển du lịch bền vững tập tring bào việc tăng cường công tác xã hội hóa giáo dục về phát triển du lịch bền vững, khai thác hợp lý tài nguyên du lịch, đa dạng hóa và nâng cao chất lượng sản phẩm du lịch, tăng cường công tác quản lý nhà nước về du lịch,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi...
18 p hat 30/11/2017 389 2
Từ khóa: Phát triển du lịch bền vững, Phát triển du lịch Bình Thuận, Quản lý du lịch, Khai thác tài nguyên du lịch, Chất lượng sản phẩm du lịch, Nhân viên phục vụ du lịch