- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục HUHT
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 4: Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 4: Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: đánh giá kết quả đào tạo; đánh giá việc xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p hat 24/04/2024 94 0
Từ khóa: Đào tạo và phát triển nhân lực, Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực, Đánh giá kết quả đào tạo, Tiêu chuẩn đánh giá đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 0: Mở đầu
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 0: Mở đầu. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: đối tượng nghiên cứu; mục tiêu nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; nội dung nghiên cứu của học phần Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
7 p hat 24/04/2024 90 0
Từ khóa: Đào tạo và phát triển nhân lực, Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực, Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực, Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực
Bài viết này đề cập đến những thách thức đối với các cơ sở đào tạo về quản trị du lịch và quản trị khách sạn trong bối cảnh mới đồng thời đưa ra giải pháp đẩy mạnh sự hợp tác giữa doanh nghiệp và trường học trong quá trình đào tạo nhằm phát triển những năng lực nghề nghiệp cần thiết để cạnh tranh với nguồn nhân lực du lịch...
11 p hat 27/01/2024 97 0
Từ khóa: Cộng đồng Kinh tế ASEAN, Quản trị du lịch, Quản trị khách sạn, Nguồn nhân lực du lịch, Tự do hóa thương mại
Nhân tố ảnh hưởng ý định nghỉ việc của nhân viên tại các khách sạn 5 sao ở Hà Nội
Nghiên cứu này thực hiện khảo sát trực tuyến bằng bảng hỏi 352 nhân viên của 17 khách sạn 5 sao trên địa bàn Hà Nội, số phiếu hợp lệ thu hồi về là 300 (đạt tỉ lệ 85%), Từ tổng quan nghiên cứu, nhóm tác giả lựa chọn một số nhân tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của nhân viên ở khách sạn 5 sao ở Hà Nội và kết quả nghiên cứu cũng...
10 p hat 27/01/2024 87 0
Từ khóa: Ý định nghỉ việc của nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Sự gắn bó với công việc, Sự gắn bó với tổ chức, Động lực làm việc của nhân viên
Bài viết "Tác động của lãnh đạo tinh thần, tinh thần làm việc của nhân viên đến sự tham gia vào hoạt động trách nhiệm xã hội của nhân viên ngành khách sạn" kiểm định mối quan hệ giữa lãnh đạo tinh thần, tinh thần làm việc của nhân vi, sự hài lòng công việc và sự tham gia vào hoạt động trách nhiệm xã hội của nhân viên. Kết quả cho thấy...
21 p hat 26/11/2023 95 0
Từ khóa: Lãnh đạo tinh thần làm việc, Tinh thần làm việc của nhân viên, Hoạt động trách nhiệm xã hội, Nhân viên ngành khách sạn, Sự hài lòng công việc, Quản trị nguồn nhân lực
Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc của nhân viên trong doanh nghiệp thuộc lĩnh vực khách sạn
Nghiên cứu này, tác giả sử dụng khung lý thuyết AMO (Năng lực - Động lực - Cơ hội) để xây dựng lý thuyết nền tảng về cảm nhận hạnh phúc nhân viên. Với phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa định lượng và định tính, tác giả xác định được các yếu tố cấu thành cảm nhận hạnh phúc nhân viên trong lĩnh vực khách sạn, những đóng góp của...
10 p hat 26/11/2023 79 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc, Khung lý thuyết AMO, Tạo động lực làm việc, Quản trị doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội - Chương 3: Tổ chức triển khai thực hành trách nhiệm xã hội (Trình độ Thạc sĩ). Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức về: tổ chức nhân lực thực hành trách nhiệm xã hội; tổ chức tài chính thực hành trách nhiệm xã hội; tổ chức hệ thống thông tin thực hành trách nhiệm xã...
12 p hat 22/10/2023 104 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội, Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội, Trách nhiệm xã hội, Tổ chức triển khai thực hành trách nhiệm xã hội, Tổ chức tài chính thực hành trách nhiệm xã hội, Tổ chức nhân lực thực hành trách nhiệm xã hội
Bài viết "Ứng dụng mô hình HRBP trong quản lý ngành nhà hàng - khách sạn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp du lịch tại Bình Thuận" đi sâu phân tích gợi ý việc chuyển đổi từ mô hình quản trị nhân sự truyền thống sang HRBP trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp dịch...
9 p hat 22/10/2023 104 0
Từ khóa: Quản lý ngành nhà hàng - khách sạn, Doanh nghiệp du lịch tại Bình Thuận, Quản trị nguồn nhân lực, Dịch vụ du lịch tại Bình Thuận, Mô hình quản trị HRBP
Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với cỡ mẫu là 303 nhân viên ở TP. Hồ Chí Minh, bài viết tìm hiểu sự tác động của quản trị nguồn nhân lực xanh (GHRM) đến hiệu quả công việc và việc duy trì nhân viên tại các doanh nghiệp (DN) Việt Nam.
11 p hat 22/10/2023 86 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Hiệu quả công việc, Duy trì nhân viên, Phát triển bền vững, Hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam, Thúc đẩy tăng trưởng xanh
Khó khăn và cách thích ứng của thanh niên lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Bài viết Khó khăn và cách thích ứng của thanh niên lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phân tích các thách thức của TNLĐ ngoại thành trong tìm kiếm việc tại các DN có vốn đầu tư nước ngoài, đồng thời nêu lên các áp lực tâm lý là nguyên nhân gây stress TNLĐ tại đây.
5 p hat 22/10/2023 90 0
Từ khóa: Doanh nghiệp FDI, Chính sách thu hút FDI, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Nguồn lao động doanh nghiệp FDI, Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực xanh: Hướng đi phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam
Tại Việt Nam, quản trị nguồn nhân lực xanh mới được đề cập đến trong khoảng vài năm trở lại đây, dù vậy các doanh nghiệp đã chú trọng lồng ghép các khía cạnh xanh trong quản trị nhân lực, song chưa trở thành chiến lược cốt lõi trong hoạt động kinh doanh của họ. Bài viết đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực xanh của doanh nghiệp,...
7 p hat 22/10/2023 108 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Kinh tế xanh, Phát triển bền vững, Hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam, Thúc đẩy tăng trưởng xanh
Bài giảng Quản trị chế biến món ăn (Food processing management) - Chương 5: Quản trị nhân lực và cơ sở vật chất kỹ thuật. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: quản trị nhân lực; quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật; bảo dưỡng và thanh lý trang thiết bị, dụng cụ;... Mời các bạn cùng tham khảo!
25 p hat 23/09/2023 101 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị chế biến món ăn, Quản trị chế biến món ăn, Food processing management, Quản trị nhân lực, Quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật, Tuyển dụng nhân lực