- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục HUHT
Danh mục TaiLieu.VN
Câu hỏi trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp
Tài liệu câu hỏi trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp gồm các câu hỏi lý thuyết, tình huống thực tiễn và kiến thức tổng hợp, giúp sinh viên ôn tập hiệu quả. Phù hợp cho việc luyện thi, kiểm tra giữa kỳ và cuối kỳ trong các chương trình đào tạo kinh tế – quản trị.
12 p hat 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Văn hóa kinh doanh, Tinh thần khởi nghiệp, Trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh, Triết lý kinh doanh, Đạo đức kinh doanh, Mô hình văn hóa sáng tạo
Bài viết nhấn mạnh sự cần thiết của mô hình liên kết ba bên trong đào tạo nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng yêu cầu thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả phân tích kinh nghiệm quốc tế, đồng thời đề xuất cơ chế phối hợp và chia sẻ trách nhiệm giữa các chủ thể để nâng cao chất lượng nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
16 p hat 29/06/2025 3 0
Từ khóa: Vai trò ba nhà đào tạo, Nhân lực du lịch chất lượng cao, Liên kết đào tạo ngành du lịch, Mô hình phối hợp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Phát triển nhân lực du lịch bền vững
Nghiên cứu khung năng lực với nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP
Bài viết tập trung nghiên cứu các năng lực cần thiết của nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP – mô hình hiện đại phù hợp với xu thế phát triển nhân lực hiện nay. Tác giả đề xuất khung năng lực cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp triển khai hiệu quả mô hình này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10 p hat 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Khung năng lực nhân sự, Mô hình HRBP hiện đại, Quản trị nhân lực chuyên sâu, Năng lực chuyên môn quản trị, Đào tạo nhà quản trị nhân lực, Tổ chức nhân sự chiến lược
Phát triển chương trình đào tạo tiếp cận khung năng lực ASEAN và Úc
Nội dung nghiên cứu "Phát triển chương trình đào tạo tiếp cận khung năng lực ASEAN và Úc" tập trung vào đánh giá một số năng lực sinh viên Trường Cao đẳng Du lịch Huế theo khung năng lực ASEAN và Úc để đổi mới chương trình đào tạo. Việc nghiên cứu và sử dụng mô hình Importance-Performance Analysis (IPA) đối với các yếu tố thể hiện và yếu tố quan...
12 p hat 27/10/2024 58 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế, Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Sử dụng nguồn nhân lực du lịch, Chương trình đào tạo, Đào tạo tiếp cận khung năng lực, Mô hình Importance-Performance Analysis
Đào tạo nguồn nhân lực cao cho mô hình du lịch sức khỏe
Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực cao cho mô hình du lịch sức khỏe" đề xuất một số giải pháp nhằm đào tạo đội ngũ kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng về chuyên môn, trình độ đồng đều; đảm bảo nguồn cung nhân lực ổn định và lâu dài cho loại hình chăm sóc sức khỏe ngắn hạn; xây dựng những chuyên đề và Tour mẫu điển hình cho học...
7 p hat 24/06/2024 64 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế, Đào tạo nguồn nhân lực du lịch, Sử dụng nguồn nhân lực du lịch, Đào tạo nguồn nhân lực, Mô hình du lịch sức khỏe, Du lịch sức khỏe
Mục đích của nghiên cứu này là áp dụng lý thuyết mô hình chấp nhận công nghệ (TAM) nhằm kiểm tra các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng e-learning của đối tượng người học là người lao động trong lĩnh vực du lịch.
23 p hat 27/06/2023 86 0
Từ khóa: Mô hình chấp nhận công nghệ, Hành vi sử dụng E-learning, Thái độ học tập E-learning, E-learning trong đào tạo du lịch, Mô hình cấu trúc PLS-SEM
Bài giảng Nhập môn công nghệ thông tin và truyền thông: Bài 1 - GV. Lê Thanh Hương
Bài giảng Nhập môn công nghệ thông tin và truyền thông: Bài 1 Giới thiệu viện công nghệ thông tin và truyền thông và các chương trình đào tạo, cung cấp cho người học những kiến thức như: Giới thiệu chung Viện công nghệ thông tin và truyền thông; Các chương trình đào tạo; Chương trình đào tạo Cử nhân kỹ thuật và kỹ sư; Chương trình đào tạo ELITECH.
35 p hat 22/01/2022 123 0
Từ khóa: Hệ thống thông tin, Bài giảng Nhập môn công nghệ thông tin, Nhập môn công nghệ thông tin và truyền thông, Mô hình đào tạo, Cấu trúc Chương trình đào tạo