- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục HUHT
Danh mục TaiLieu.VN
Quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động
Tài liệu cung cấp các quy định chi tiết về chính sách lương, thưởng, các chế độ phúc lợi và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ minh bạch cho tất cả các bên. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong quản lý chế độ lương thưởng.
6 p hat 29/06/2025 5 0
Từ khóa: Quy chế lương thưởng, Chế độ cho người lao động, Hình thức trả lương, Tính lương sản phẩm, Xét nâng lương
Bài viết kiểm định mối liên hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá và kết quả làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy tính công bằng trong đánh giá là yếu tố quan trọng tác động tích cực đến hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng...
9 p hat 29/06/2025 4 0
Từ khóa: Công bằng đánh giá công việc, Hiệu quả làm việc, Sự hài lòng người lao động, Mô hình phân tích định lượng, Đánh giá thực hiện công việc, Quan hệ quản lý nhân sự
Bài giảng Quản trị công ty - Chương 3: Vốn của công ty
Bài giảng Quản trị công ty - Chương 3: Vốn của công ty, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Các tính chất của vốn; Tính chất kinh tế của vốn; Cách trả cổ tức; Sản phẩm phái sinh của cổ phần phổ thông; Quyền mua cho người lao động; Các loại cổ phần ưu đãi khác;...Mời các bạn cùng tham khảo!
39 p hat 24/01/2025 46 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị công ty, Quản trị công ty, Vốn của công ty, Cách trả cổ tức, Hợp đồng quyền chọn mua, Quyền mua cho người lao động
Quan hệ lao động tại các trường đại học ngoài công lập ở Việt Nam
Bài viết tập trung phân tích những khó khăn trong quá trình thực thi quan hệ lao động tại các trường đại học ngoài công lập theo cơ chế 3 thành tố: Tuân thủ pháp luật lao động của Nhà nước, hài hoà lợi ích người sử dụng lao động và người lao động. Một số khuyến nghị được đưa ra nhằm tiếp tục hoàn thiện quan hệ lao động tại các trường...
7 p hat 25/11/2024 45 0
Từ khóa: Quan hệ lao động, Người sử dụng lao động, Người lao động, Đại học ngoài công lập ở Việt Nam, Xây dựng quan hệ lao động, Pháp luật lao động
Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 4: Kích thích tâm lý người lao động
Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 4: Kích thích tâm lý người lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: nghiên cứu và khai thác năng lực, sở trường của người lao động; những kích thích tâm lý lợi ích đối với người lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!
16 p hat 24/04/2024 98 1
Từ khóa: Tâm lý học lao động, Bài giảng Tâm lý học lao động, Kích thích tâm lý người lao động, Nghiên cứu tâm lý người lao động, Kích thích tâm lý nghề nghiệp, Kích thích tâm lý cuộc sống
Bài giảng Chính sách phát triển: Bài 6 - Phát triển con người
Bài giảng "Chính sách phát triển: Bài 6 - Phát triển con người" trình bày các nội dung chính sau đây: chỉ số phát triển con người đã có tiến bộ vượt bậc nhưng còn nhiều khác biệt; các nước thành công và thất bại trong phát triển con người; phát triển con người và xây dựng đất nước; phát triển con người và bất bình đẳng giới;... Mời các bạn...
19 p hat 26/02/2024 83 0
Từ khóa: Bài giảng Chính sách phát triển, Chính sách phát triển, Phát triển con người, Châu Á sau chiến tranh, Chỉ số phát triển con người, GDP theo đầu người, Phân công lao động theo giới
Bài giảng Tu dưỡng, rèn luyện để trở thành người công dân tốt, người lao động tốt
Bài giảng "Tu dưỡng, rèn luyện để trở thành người công dân tốt, người lao động tốt" giúp người học trình bày được quan niệm, nội dung tu dưỡng và rèn luyện để trở thành người công dân tốt, người lao động tốt; Tích cực học tập và rèn luyện để trở thành người công dân tốt, người lao động tốt.
54 p hat 27/12/2023 93 0
Từ khóa: Tu dưỡng dưỡng bản thân, Rèn luyện bản thân, Rèn luyện trở thành người công dân tốt, Rèn luyện trở thành người lao động tốt, Sự nghiệp cách mạng Việt Nam
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 2 - Các chủ thể quan hệ lao động
Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Các chủ thể quan hệ lao động" giúp người học có kiến thức, kỹ năng liên quan đến: Mối quan hệ giữa người lao động, đại diện của người lao động với người sử dụng lao động nhằm thực hiện các cam kết của người sử dụng lao động về các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể...
26 p hat 23/04/2023 76 0
Từ khóa: Bài giảng Quan hệ lao động, Quan hệ lao động, Các chủ thể quan hệ lao động, Sử dụng người lao động, Quyền lợi của người lao động, Người sử dụng lao động, Luật lao động
Bài giảng Thống kê kinh doanh - Chương 3: Thống kê lao động và thu nhập của người lao động
Bài giảng Thống kê kinh doanh - Chương 3: Thống kê lao động và thu nhập của người lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: thống kê lao động trong doanh nghiệp; thống kê thu nhập của người lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!
13 p hat 26/12/2022 77 0
Từ khóa: Thống kê kinh doanh, Bài giảng Thống kê kinh doanh, Thống kê lao động, Thống kê thu nhập của người lao động, Thống kê chất lượng lao động, Thống kê năng suất lao động
Bài giảng Đối thoại tại nơi làm việc
"Bài giảng Đối thoại tại nơi làm việc" thông tin đến các bạn với các nội dung khái niệm đối thoại tại nơi làm việc; cơ sở pháp lý; sự khác nhau giữa đối thoại và thương lượng thỏa ước lao động tập thể; lợi ích của đối thoại; trách nhiệm của người sử dụng lao động; trách nhiệm của đại diện tập thể lao động; quy trình đối...
18 p hat 27/04/2022 164 0
Từ khóa: Bài giảng Đối thoại tại nơi làm việc, Đối thoại tại nơi làm việc, Quy trình đối thoại, Trách nhiệm của người sử dụng lao động, Thương lượng thỏa ước lao động tập thể
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - ĐH Thương mại
Chương 3 - Động viên người lao động. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Khái niệm động viên và quá trình động viên, các học thuyết về động viên, ứng dụng các học thuyết về động viên.
23 p hat 24/06/2021 173 1
Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng Hành vi tổ chức, Nguyên lý marketing, Hành vi cá nhân, Hành vi nhóm, Động viên người lao động
Nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến các thành phần sự gắn kết người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú và ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung bộ. Kết quả nghiên cứu đã xác định 8 nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết gồm “Môi trường làm việc”, “Quản lý trực...
14 p hat 25/03/2019 254 1
Từ khóa: Tạp chí khoa học, Sự gắn kết người lao động, Doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, Vùng Duyên hải Nam Trung bộ, Mô hình cấu trúc