- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục HUHT
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Học xong chương 5 Hành vi nhóm thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nêu định nghĩa và phân loại nhóm, giải thích nguyên nhân gia nhập nhóm của cá nhân, mô tả các giai đoạn phát triển nhóm, nhận dạng cấu trúc nhóm, trình bày những biến ngẫu nhiên ảnh hưởng đến hành vi nhóm.
12 p hat 28/09/2018 240 2
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 6 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Kết cấu chương 6 Hành vi trong nhóm và xung đột thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận dạng các hành vi chủ yếu trong nhóm, định nghĩa xung đột, mô tả tiến trình xung đột giữa các nhóm, giải thích được nguyên nhân xung đột giữa các nhóm, chỉ ra cách giải quyết xung đột giữa các nhóm.
17 p hat 28/09/2018 248 4
Từ khóa: Hành vi trong nhóm, Giải quyết xung đột, Nguyên nhân xung đột, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 Thông tin trình bày về ba cấp độ của quá trình thông tin, mô tả quá trình thông tin, phát triển kỹ năng lắng nghe, tầm quan trọng của thông tin, quá trình thông tin cần được phân tích trên 3 cấp độ khác nhau.
14 p hat 28/09/2018 240 2
Từ khóa: Kỹ năng lắng nghe, Quá trình thông tin, Thông tin tổ chức, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 Động viên trình bày về các yếu tố cơ bản của động viên: nỗ lực và kết quả hoàn thành công việc (Effort and Performance), thỏa mãn nhu cầu (Needs satisfaction), phần thưởng (Rewards), quá trình tạo động lực, lựa chọn hành vi để thỏa mãn.
12 p hat 28/09/2018 233 2
Từ khóa: Thỏa mãn công việc, Động lực làm việc, Động viên nhân viên, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Chương 3 Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận biết được sự ảnh hưởng của giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc đến hành vi cá nhân trong tổ chức, nhận biết được tầm quan trọng của giá trị trong hiểu biết và dự đoán hành vi của người lao động,...
21 p hat 28/09/2018 216 2
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 Giới thiệu về hành vi tổ chức trình bày về nhận biết được những thách thức, những xu hướng phổ biến trong giai đoạn hiện nay, giải thích được sự cần thiết của nghiên cứu hành vi tổ chức, nhận dạng những đóng góp của các ngành khoa học vào hành vi tổ chức.
21 p hat 28/09/2018 237 3
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Sau khi học xong chương 2 Hành vi cá nhân thuộc bài giảng Hành vi cá nhân nhằm giúp sinh viên nhận nhận biết được những cơ sở của hành vi cá nhân, ảnh hưởng của các yếu tố chủ yếu đến hành vi cá nhân trong tổ chức, giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức, thể hiện được quá trình động viên, thảo luận về các...
22 p hat 28/09/2018 259 2
Từ khóa: Xu hướng hành vi tổ chức, Hành vi nhóm, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Nghiên cứu hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức
Khu vực Đông Nam Á trước kia được người Trung Quốc gọi là Nam Phương, người Nhật gọi là Nan Yo, người Ả Rập gọi là Qumr,…
18 p hat 01/03/2012 66 1
Từ khóa: Việt Nam học, văn hoá Đông Nam Á, tổ chức cộng đồng, chủ thể văn hoá, đặc trưng văn hoá Đông Nam Á